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人才招聘
 

   对一个企业来讲,企业人才分为四种类型:
   1、既有能力,又有意向的人才: 这类人才,既有专业知识、业务素质,又对企业充满信心,对行业充满激情。这样的人才,是企业发展的支柱!当然,这样的人才是企业重点培养和支持的人才!
   2、有能力,却无意向的人才: 这类人才,有一定的专业知识、业务素质。但是对企业没有信心,对工作没有激情,当一天和尚撞一天钟。这样的人才,需要企业加强教育,引导这类人才,对企业的发展充满激情,才可以为企业所用。
   3、有意向,却无能力的人才: 这类人才,对企业充满激情,想在企业一直工作下去,可是缺乏专业知识和业务素质。这样的人才,需要企业加强培训,让这类人才多掌握一些专业知识和业务技能,以达到能为企业的发展起到一定的推动作用!
   4、既无能力,又无意向的人才: 这类人才,既没有专业知识和业务能力,又对本职工作没有激情,总想工作越清闲越好,待遇越高越好。这样的人才,对企业来说,不但没有推动作用,甚至还会起到一定的扰乱作用。因此,这样的人才,对企业来说,是选择放弃的!

 
 
 
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