对一个企业来讲，企业人才分为四种类型：
   1、既有能力，又有意向的人才： 这类人才，既有专业知识、业务素质，又对企业充满信心，对行业充满激情。这样的人才，是企业发展的支柱！当然，这样的人才是企业重点培养和支持的人才！
   2、有能力，却无意向的人才： 这类人才，有一定的专业知识、业务素质。但是对企业没有信心，对工作没有激情，当一天和尚撞一天钟。这样的人才，需要企业加强教育，引导这类人才，对企业的发展充满激情，才可以为企业所用。
   3、有意向，却无能力的人才： 这类人才，对企业充满激情，想在企业一直工作下去，可是缺乏专业知识和业务素质。这样的人才，需要企业加强培训，让这类人才多掌握一些专业知识和业务技能，以达到能为企业的发展起到一定的推动作用！
   4、既无能力，又无意向的人才： 这类人才，既没有专业知识和业务能力，又对本职工作没有激情，总想工作越清闲越好，待遇越高越好。这样的人才，对企业来说，不但没有推动作用，甚至还会起到一定的扰乱作用。因此，这样的人才，对企业来说，是选择放弃的！